Dans l'exercice de ses fonctions, l'AFGC est appuyée par plusieurs comités, groupes consultatifs et groupes de travail. Ces groupes bénévoles (énumérés ci-après) sont indispensables au travail de l'association. Si vous désirez plus de renseignements sur ces comités et groupes ou si vous aimeriez en faire partie, communiquez avec le président de l'AFGC, John Gamble, à jgamble@acec.ca.
Comité du budget et des finances :
Le Comité du budget et des finances développe et recommande des politiques financières pour l'association, et guide le processus de budgétisation.
Comité consultatif du gouvernement et de l'industrie sur les biens immobiliers :
Les membres de l'AFGC et d'autres représentants des secteurs de la conception et de la construction se réunissent avec des représentants de ministères et d'organismes du gouvernement fédéral qui emploient des ingénieurs pour concevoir, gérer et exploiter leurs biens immobiliers, afin de discuter de pratiques et de politiques en la matière.
Comité de l'investissement de la réserve générale :
Ce comité développe des politiques et des normes pour assurer la saine gestion et la bonne administration de la réserve générale de l'association.
Comité de la gouvernance :
Le comité de la gouvernance recommande et examine des politiques pour aider le conseil d’administration à gouverner avec le plus haut niveau d’excellence dans le respect des lois et de la réglementation applicables.
Comité des pratiques commerciales :
Le comité des pratiques commerciales procure des conseils et développe des ressources en matière de pratiques commerciales, incluant le développement de contrats types pour les projets de génie-conseil à l’intention des firmes et de leurs clients.
Fondation de la bourse Allen D. Williams :
Cette fondation administre un programme de bourse qui permet à des jeunes professionnels de firmes membres de participer au congrès mondial annuel de la Fédération internationale des ingénieurs-conseils (FIDIC).
Groupe consultatif du Congrès national du leadership de l’AFGC :
Les membres du groupe identifient des stratégies qui accroissent la valeur du congrès pour les membres de l’AFGC et offrent des conseils sur la programmation et la mise en valeur du congrès.
Comité sur la diversité et l'inclusion :
Le comité directeur de la diversité et de l'inclusion est chargé d'explorer des stratégies EDI pour rendre l'industrie et l'association plus attrayantes et gratifiantes et de recommander des mesures que l'AFGC pourrait mettre en œuvre pour soutenir les entreprises membres et leurs employés.
Comité directeur du Forum exécutif :
Le comité directeur du Forum exécutif se réunit pour élaborer et guider un événement exclusif destiné aux hauts dirigeants du secteur du génie-conseil au Canada. Ce comité veille à ce que le forum aborde les enjeux les plus critiques de l'industrie et favorise les discussions stratégiques entre ses dirigeants.
Comité du Forum des petites entreprises :
Le Comité du Forum des petites entreprises, semblable au comité directeur du Forum exécutif, se concentrera sur l'identification des questions et sujets clés pertinents pour les petites entreprises. Ce groupe de dirigeants guidera le contenu, le format et la mise en œuvre des initiatives, tout en explorant également les services et programmes potentiels à considérer en permanence par l'AFGC et ses organisations membres.