Perspectives de l’industrie

Confiance des firmes de génie – l’état de notre industrie, aujourd’hui et demain

L’AFGC réalise maintenant une étude semestrielle sur le climat des affaires dans l’industrie du génie-conseil afin de connaître l’opinion des dirigeants de firmes et des chefs de file de l’industrie. Cette étude permet de recueillir leurs perspectives sur la santé financière de leur firme, l’optimisme dont ils font preuve à l’égard de l’industrie des services de génie et de conception, et leurs points de vue sur l’état général de l’économie canadienne.

L’étude, réalisée en collaboration avec l’ACEC Research Institute – la division de la recherche de l’American Council of Engineering Companies – fournit un contexte précieux aux données économiques publiées annuellement par l’AFGC, ce qui donne un tableau plus clair de l’état actuel de notre industrie et de l’orientation qu’elle prend. En analysant ces résultats, l’AFGC produit des rapports réunissant des renseignements utiles sur les conditions d’affaires actuelles et émergentes et sur les tendances clés qui façonnent les firmes de génie-conseil au Canada.

Le rapport sur l’étude de confiance auprès des firmes de génie-conseil est un outil essentiel pour comprendre les possibilités et les défis de l’industrie. Dans ce sens, il aide les firmes à naviguer dans un paysage qui évolue rapidement.

Principales conclusions de la dernière étude :

Climat actuel des affaires

• Le niveau de confiance est bon. La cote nette en ce qui a trait à la situation financière des entreprises (+90) et à l’industrie (+71) est très élevée. Quant à la cote nette de l’économie canadienne, elle a augmenté de +14 points.
• L’optimisme à l’égard de l’économie canadienne a chuté de 17 points par rapport au second semestre de 2024.
• À l’heure actuelle, un fort degré d’optimisme caractérise tous les secteurs du marché. C’est dans les secteurs de l’énergie et des services publics (+70) et des ponts et chaussées (+70) que le niveau de confiance est le plus fort.
• Soixante pour cent des entreprises indiquent que leur carnet de commandes ne va pas au-delà d’un an.
• La médiane de huit mois reste stable.
• Depuis l’année dernière, le carnet de commandes global est resté stable.
• Quatre-vingt-dix pour cent des entreprises ont au moins un poste à pourvoir, ce qui représente une augmentation de cinq points de pourcentage par rapport au second semestre de 2024. Le nombre médian de postes à pourvoir, qui se situe à six, reste stable.
• Dans de nombreux segments, les entreprises comptaient moins de postes vacants qu’au second semestre de 2024.
• En moyenne, cinq pour cent des postes restent vacants, comme au second semestre de 2024.
• Dans la plupart des segments, le nombre de postes à pourvoir représenter en pourcentage des ETP était moins élevé qu’à la même période, l’an dernier.

Climat des affaires à venir

• En ce qui concerne l’avenir, le niveau de confiance dans la situation financière de l’entreprise (+21) est bon, mais les personnes interrogées se montrent moins enthousiastes quant à l’avenir de l’industrie (-8) et très pessimistes au sujet de l’économie canadienne (-46).
• En ce qui concerne l’avenir, le niveau de confiance a chuté de neuf points pour ce qui est de la situation financière de l’entreprise, de 16 points pour ce qui est de l’avenir de l’industrie et de 44 points relativement à l’économie canadienne.
• Si la plupart des segments ont enregistré une baisse de la cote de confiance, la situation financière des firmes reste un domaine dont l’avenir est envisagé avec optimisme.
• Le climat politique et l’incertitude qui l’accompagne (90 %) et l’incertitude économique générale (76 %) tirent la cote de confiance vers le bas.
• En ce qui concerne l’avenir, la plupart des secteurs de l’industrie ont enregistré une baisse de la cote de confiance par rapport au second semestre de 2024.
• Dans l’ensemble, plus de la moitié des cadres de direction (35 %) s’attendent à ce que le carnet de commandes de leur entreprise s’allonge au cours de l’année à venir, ce qui représente une diminution de 15 points par rapport au second semestre de 2024.
• Si, dans tous les segments, on reste optimiste quant aux perspectives de remplir le carnet de commandes sur un an, la cote de confiance nette a considérablement chuté depuis le second semestre de 2024.
• Soixante-trois pour cent des répondants prévoient une augmentation des embauches au cours des 12 prochains mois, alors que ce chiffre s’élevait à 69 % au second semestre de 2024. La cote nette a donc chuté de 11 points pour atteindre +55.
• Dans tous les segments, on s’attend à une augmentation des embauches. Pourtant, presque tous les segments ont enregistré une baisse des embauches par rapport au second semestre de 2024.

Sujets d’actualité

• Au seuil de 2025, les chefs d’entreprises se disent surtout préoccupés par le climat politique qui va être perturbé dès l’arrivée de la nouvelle administration américaine.
• Quarante pour cent du revenu d’une firme moyenne provient de clients du secteur privé.
• Onze pour cent du revenu d’une firme moyenne provient de clients du secteur public.
• Vingt-sept pour cent du revenu d’une firme moyenne provient de clients des provinces et territoires.
• Vingt-trois pour cent du revenu d’une firme moyenne provient de clients du secteur municipal.
• La plupart des firmes (90 %) affirment que, au cours de la dernière année, le salaire moyen des nouveaux employés a augmenté.
• En moyenne, le salaire annuel des nouveaux employés a augmenté de 7 %.
• La plupart des firmes (90 %) déclarent que le salaire moyen des effectifs en place a augmenté au cours de la dernière année.
• L’augmentation de salaire des effectifs en place s’est située à 6 % au cours de la dernière année.

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